Henny Lee | Trenerzy AP KGHM Zagłębie

1. Funkcja, którą sprawuję w Akademii: Dyrektor Techniczny.

2. Najlepsze, co rodzic może zrobić dla swojego dziecka-sportowca: Wspierać dziecko zarówno w dobrych, jak i złych chwilach, a także zaufać procesowi szkoleniowemu i trenerom z Akademii. 

3. Jakie zachowanie rodzica, może negatywnie wpływać na zawodnika podczas meczu: Presja zwycięstwa nakładana na dziecko. Możesz być nastawiony entuzjastycznie, ale ważne żeby bycie trenerem, pozostawić właśnie trenerowi. 

4. Numer, z którym grałem jako zawodnik: 2 lub 7. 

5. Pozycja, na której grałem: Prawy skrzydłowy.

6. Klub, w którym zaczynałem piłkarską karierę: FC Utrecht.

7. Klub, w którym zaczynałem trenerską karierę: Pierwszy profesjonalny klub Haarlem, kolejno Telstar, Cambuur, Dordrecht i po tym FC Utrecht.

8. Kategorie wiekowe, które prowadziłem: Prowadziłem najstarsze roczniki, byłem asystentem w I zespole, głównym trenerem w I zespole. Byłem pedagogiem Holenderskiego Związku Piłki Nożnej, Dyrektorem Akademii, Dyrektorem Sportowym i teraz Dyrektorem Technicznym. 

9. Ulubiony klub zagraniczny: Obecnie Zagłębie Lubin. 

10. Trenowałem takich zawodników jak: W moim poprzednim klubie FC Utrecht do pierwszej drużyny przebiło się wielu utalentowanych zawodników, a wpływ na to miały moje metody. Ci zawodnicy są nadal młodzi, mogą dalej iść w możliwie najlepszym kierunku w kraju, bądź próbować swoich sił na arenie międzynarodowej. Dotychczas wielu zawodników tak postąpiło, w tym Mike van de Hoorn (Swansea City), Yassin Ayoub (Panathinaikos) i Sofyan Amrabat (Hellas Verona).

11. Największą zaletą bycia szkoleniowcem w Akademii jest: Prowadzenie dobrych zawodników z Akademii tak, by trafiali do pierwszej drużyny. W ostatnim czasie gracze tacy jak Chodyna, Bieszczad, Białek, Więcek, Kruk, Borkowski, Sypek i uprzednio także Białek zostali włączeni do seniorskiej drużyny. Cieszy, że zarówno Prezes, jak i trener Sevela są pozytywnie nastawieni na takie ruchy. To pokazuje, że zarówno poczynione inwestycje, jak i wizja właściciela, przynoszą efekty. Absolwenci Akademii grający z wyselekcjonowanymi, doświadczonymi piłkarzami, są przyszłością Zagłębia. 

12. Moim miastem rodzinnym jest: Abcoude, niedaleko Amsterdamu.

13. Najlepszy sposób na spędzenie wolnego czasu: Na pewno bycie z rodziną. 

14. Sportowe marzenie, które zrealizowałem: Bycie pierwszym trenerem i dyrektorem sportowym, budującym efektywne metody szkoleniowe i tworzącym zespoły złożone z wychowanków i doświadczonych, dobrze zrekrutowanych zawodników. W FC Utrecht skutkowało to zbudowaniem topowej struktury, przynoszącej corocznie osiągnięcia w europejskiej piłce. 

15. Moment, z mojej trenerskiej kariery, który utkwił mi w pamięci: Jako główny trener w różnych klubach sięgałem po mistrzostwa sezonowe i międzynarodowe. Jako dyrektor sportowy FC Utrecht wygraliśmy fazę play-off w 2013 roku. Wszystkie te chwile były piękne, zawsze związane z pozytywnymi odczuciami. 

16. Najlepsza życiowa rada, jaką otrzymałem: Przegrani mają wymówki, zwycięzcy plan i ambicje. 

17. Motto / życiowa maksyma, którą chciałbym, by kierowali się zawodnicy: Jeśli chcesz grać w pierwszym zespole KGHM Zagłębia, musisz mieć chęć wygrywania, plan, ambicję i ciężko pracować, by spełnić to marzenie. 

18. Osiągnięcie, z którego jestem dziś dumny: Na pewno to, że z oddaniem pracuję nad przyszłością klubu i mogę dzielić się swoją wiedzą i wizją. 

19. Moim celem związanym z Akademią Piłkarską KGHM Zagłębie jest: Dostarczenie kolejnych świetnych absolwentów w szeregi pierwszej drużyny i kontynuowanie dobrej pracy nad przyszłością tego klubu, co będzie korzyścią również dla Zagłębia.